Management Evolution Program (MEP) – Führungsnachwuchs bei Knorr-Bremse.

Wir machen Dich fit für eine Karriere bei Knorr-Bremse.

Wir suchen besonders talentierte Hochschulabsolventinnen und -absolventen, die mittelfristig gerne Führungsverantwortung übernehmen möchten. Eine exzellente Vorbereitung darauf ist unser Management Evolution Program (MEP).

Als Trainee bei Knorr-Bremse gewinnst Du im Rahmen von drei international ausgerichteten Projekten weitreichende Einsichten in die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens. Dabei lernst Du beide Unternehmensdivisionen von Knorr-Bremse intensiv kennen: Den Bereich Systeme für Nutzfahrzeuge mit dem Seriengeschäft und hohen Stückzahlen der Nutzfahrzeugindustrie sowie den Bereich Systeme für Schienenfahrzeuge, der durch langfristiges Projektgeschäft in der Eisenbahnausrüstung geprägt ist. Du entdeckst nicht nur die vielfältigen Facetten der Knorr-Bremse Welt, sondern erhältst auch spannende Einblicke in die Schnittstellen. Zusätzlich bieten wir Dir die Chance, für mindestens sechs Monate eine Station im Ausland zu durchlaufen, die Dir die Möglichkeit eröffnet, Deine interkulturellen Fähigkeiten und Sprachkenntnisse zu erweitern, fremden Kulturen zu begegnen und in diesen erfolgreich zu agieren.

Du bekommst bereits früh die Möglichkeit, in internationalen Projektteams Verantwortung zu übernehmen und kannst dabei schnell Eigeninitiative und Kreativität zeigen. Dein Betreuer im Fachbereich sowie ein persönlicher Mentor unterstützen Dich dabei, Deine fachlichen und sozialen Kompetenzen zu entwickeln.

Bereit für eine intensive Zeit voller wertvoller Erfahrungen? Dabei Vieles lernen und erleben? Dann bist Du im Knorr-Bremse Traineeprogramm MEP genau richtig!

Kurzüberblick:

  • 18 Monate, davon mind. 6 Monate im Ausland
  • Drei international ausgerichtete Projekte an verschiedenen Standorten
  • Individuell zusammengestelltes Trainings- und Ausbildungsprogramm
  • Weitreichende Einblicke in beide Unternehmensdivisionen
  • Frühes Übernehmen von Verantwortung
  • Persönlicher Mentor
  • Entwicklung der fachlichen und sozialen Kompetenzen
  • Hervorragender Karrierestart

Weiterführende Informationen zum MEP findest Du unter den folgenden Links.

Übersicht über das Programm

Vorzüge & Möglichkeiten

Fachliche & persönliche Anforderungen

Jetzt für das MEP bewerben

Sabine Bühner

Sabine Bühner

Corporate HR Development

Sabine.buehner@knorr-bremse.com

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